Nieuw: Finance, Tax & Legal Salary & Hiring Guide 2026 — drie discipline-edities → Professional in Finance, Tax of Legal? Bekijk uw marktpositie → Vraag de Role Risk Scan aan →

Wij signaleren talentrisico vóór het een vacature wordt, vinden de mensen die u zelf niet bereikt, en richten uw werving zo in dat u structureel minder afhankelijk wordt. Zes diensten, één partnership — verrekende fees, u betaalt nooit dubbel.

Weet wie u dreigt te verliezen. Vind wie het verschil maakt.

Voor organisaties die meer nodig hebben dan cv's. Voor professionals die meer willen dan een plaatsing. Door meerdere recruitmentkanalen slim in te zetten bereik je een diverse pool van kandidaten met unieke vaardigheden en perspectieven. — The Oxford Review Wij signaleren talentrisico vóór het een vacature wordt. Finance · Tax · Legal — Benelux. Wat ons onderscheidt is onze domeinexpertise en diepe verbinding met de markt en professionele communities. Mensen eerst, data altijd.
Wie wij zijn

Ons team is actief in de juridische en fiscale advisering — daardoor begrijpen wij wat een rol vraagt en herkennen wij de competenties die het verschil maken.

Wij matchen Finance-, Tax- en Legal-professionals met organisaties die meer nodig hebben dan een cv. Vast, interim, freelance of detachering.

Maak kennis →
01
30k+
professionals in ons Finance, Tax & Legal netwerk
02
2-3 mnd
gemiddelde doorlooptijd tot de juiste match
03
5-10x
het maandsalaris als kosten van een mismatch
Marc Magrijn — Managing Partner The Sourcing Partners
Diensten

Intelligence én search.

De Talent Risk Radar signaleert; Executive & Retained Search levert wanneer behoud niet volstaat; Interim vangt pieken op. Eén partnership, verrekende fees — u betaalt nooit dubbel.

01
Talent Risk Radar
Een datagedreven scan van uw team: waar zit het talentrisico, welke functies zijn kwetsbaar en waar dreigt vertrek? U weet wat er speelt vóórdat het een vacature wordt.
→
02
Executive & Retained Search
Gerichte werving van vaste professionals en leiders in Finance, Tax & Legal. Omdat wij doorlopend aan ons netwerk bouwen, beginnen we niet bij nul.
→
03
Interim & HR as a Service
Snel de juiste interim-expertise bij piekbelasting, transities of tijdelijke gaten — zonder in te leveren op kwaliteit of fit.
→
Bekijk alle diensten →
Onze aanpak

Het bureau dat anders begint.

EUR 250-400k+
Schade bij ongewenst senior vertrek (kantoor/advisory)
  • 01 Wij beginnen vóór de vacature
  • 02 Wij beginnen niet bij nul
  • 03 Wij worden afgerekend op uitkomsten
Plan een gesprek →
Voor wie

Twee kanten van dezelfde markt.

Voor opdrachtgevers

  • FIN CFO's, finance directors & controllers
  • TAX Tax directors & fiscale teams
  • LEG General Counsel & legal afdelingen
  • HR HR- & talent-verantwoordelijken
Vraag de Role Risk Scan aan →

Voor professionals

  • 01 Vertrouwelijk sparren over uw volgende stap
  • 02 Toegang tot rollen die niet openbaar zijn
  • 03 Eerlijk inzicht in marktwaarde & beloning
  • 04 Een partner voor de lange termijn, niet één plaatsing
Bekijk vacatures →
Insights · 2026

Salary & Hiring Guide 2026.

Drie discipline-edities met actuele beloning, schaarste en hiring-trends in de Benelux. Onmisbaar bij elke talentbeslissing.

EDITIE 01
Finance
Beloning en schaarste voor controllers, finance managers en CFO-profielen — inclusief interim-tarieven.
Download editie →
EDITIE 02
Tax
Fiscale specialisten en tax directors: salarissen, vraag en de impact van regelgeving op werving.
Download editie →
EDITIE 03
Legal
Van legal counsel tot General Counsel: beloning, schaarste en de trends die de juridische markt vormgeven.
Download editie →
Vraag alle drie de edities aan →
Insights

Talent intelligence & marktinzichten.

Client success

Echte resultaten. Meetbare impact.

Begin vandaag

Weet wie u dreigt te verliezen.

De Role Risk Scan maakt uw talentrisico binnen Finance, Tax & Legal zichtbaar — voordat het een vacature wordt. Vrijblijvend en vertrouwelijk.

Vraag de Role Risk Scan aan →